Lietuvos organizacijos amžiaus įvairovę vertina 70 balų iš 100, tačiau konkrečių veiksmų vis dar trūksta, sako BTA Draudimo ir ISM tyrimas. Tyrimas apima 100 įmonių, kurios veikia Lietuvoje.
Tyrimo rezultatai rodo, kad dauguma įmonių atsako į amžiaus įvairovės svarbą. Tačiau daugiau nei pusė įmonių nesistengia įgyvendinti konkrečių veiksmų šioje srityje.
BTA Draudimo ir ISM tyrimas atsakė į klausimą, ar įmonės įvertina amžiaus įvairovę. Dauguma įmonių atsakė, kad vertina, tačiau daugiau nei pusė nesistengia įgyvendinti konkrečių veiksmų.
Amžiaus įvairovės svarba darbo vietoje yra svarbus verslo kultūros klausimas. Tyrimas parodo, kad dauguma įmonių supranta šios srities svarbą, tačiau praktikoje dar nėra pakankamai veiksmų.
Lietuvos verslas vis dar kovoja su amžiaus įvairovės įgyvendinimu. Tyrimas parodo, kad dauguma įmonių atsako į svarbą, tačiau praktikoje dar nėra pakankamai veiksmų.
